t3 Führungstraining

Was bedeutet Führungstraining?

• Potenziale erkennen und entfalten
• Mitarbeiter ziel- und ergebnisorientiert bei ihrer Arbeit leiten
• Tätigkeiten effizient delegieren
• Eigenmotivation zu fördern
• Das richtige Führungsgespräch zum passenden Zeitpunkt anwenden
• Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen

Was ist der Nutzen für die Teilnehmer?

• Erleben verschiedener Facetten von Führung
• Sich der Bedeutung von Führung bewusst werden
• Erlernen konkreter Vorgehensweisen zum Führen im Arbeitsleben

Welchen Umfang hat das Training?

Unabhängig von der Kultur und der strukturellen Organisation Ihres Unternehmens empfehlen wir für die erste Veranstaltung in der Regel eine Dauer von 2 bis 3 Tagen. Basierend auf den Ergebnissen dieser Veranstaltung werden die Nachfolgemaßnahmen festgelegt.